03.12.2025

План мероприятий

 по противодействию коррупции в специализированном учебно-спортивном учреждении «Витебский областной комплексный центр олимпийского резерва»  на 2026 год

№ п/п

Наименование мероприятия

Сроки исполнения

Ответственные

1.

Проведение заседаний постоянно действующей комиссии по противодействию коррупции

не реже 1 раза в полугодие

Захаревич В.А.-директор

2.

Проведение анализа локальных нормативных правовых актов на предмет     соответствия требованиям действующего законодательства, возможного наличия в них норм коррупционного характера

постоянно

Недосеков В.Ю.-юрисконсульт

3.

Проведение с работниками  профилактических мероприятий по недопущению   фактов нарушения антикоррупционного законодательства: коррупция, взяточничество, вымогательство и поборы (получение незаконного вознаграждения), использование служебного положения в личных целях, запрет заниматься предпринимательской  деятельностью лично либо через иных лиц

постоянно

Недосеков В.Ю.-юрисконсульт

4.

Осуществление контроля за соблюдением трудовой, финансовой дисциплины, за учебно-тренировочным процессом;   соблюдением критериев при комплектовании учебных групп

постоянно

Недосекова Н.Б.-заместитель директора по основной деятельности, Королёва М.В.- главный бухгалтер,            Анищенко О.В. -   инспектор по кадрам           

5.

По каждому выявленному нарушению законодательства о борьбе с коррупцией привлечение к ответственности как лиц, нарушивших законодательство, так и лиц, бездействие которых способствовало этому нарушению

по мере выявления

Захаревич В.А.- директор

6.

Обеспечение систематического контроля               за сохранностью, целевым и эффективным использованием государственного имущества  при заключении финансово-хозяйственных договоров

постоянно

Королёва М.В.- главный бухгалтер,Недосеков В.Ю.- юрисконсульт и все заинтересованные подразделения центра

7.

Обеспечение проведения закупок товаров (работ, услуг) за счет бюджетных и собственных средств в соответствии с законодательством и локальными нормативными правовыми актами

постоянно

Захаревич В.А.-директор,

Недосеков В.Ю.- юрисконсульт,

Королёва М.В.-главный бухгалтер

8.

При заключении контракта (трудового договора) между работником и нанимателем не допускать действий, нарушающих требования законодательства о коррупции: ни прямо, ни косвенно предлагать выплачивать денежные средства и иные ценности с целью обогащения, получения неправомерных преимуществ и т.д.

постоянно

Захаревич В.А.-директор,

Анищенко О.В. -   инспектор по кадрам           

9.

Обеспечение своевременного представления декларации о доходах и имуществе

в установленные законодательством сроки

Захаревич В.А.-директор,

Королёва М.В.- главный бухгалтер

10.

Осуществление контроля за соблюдением порядка осуществления административных процедур по обращениям граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, и юридических лиц. Рассмотрение обращений граждан, содержащих факты коррупции.

постоянно

Захаревич В.А.-директор,

Недосекова Н.Б.-заместитель директора по основной деятельности,

Королёва М.В.- главный бухгалтер,

Недосеков В.Ю.-юрисконсульт,

Анищенко О.В. -       инспектор по кадрам

11.

Ведение книги учета рабочего времени. Проведение проверок отработки рабочего времени работниками центра.

постоянно

Недосекова Н.Б.- заместитель директора по основной деятельности,

Анищенко О.В.-        инспектор по кадрам

12.

Осуществление контроля за оказанием платных услуг

постоянно

Королёва М.В.- главный бухгалтер